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鼓足干劲 创新发展 全面实现十三五目标 学校隆重召开三届六次教职工代表大会
加入时间:2020-12-28 17:01:27 来源:jswm 访问量:1623

  

     8月29日上午,大红鹰dhy注册送35三届六次教职工代表大会在南校区行政楼学术报告厅隆重召开。学校教代会正式代表、列席代表、特邀代表、副科级以上干部和年度受表彰教职工200多人参加了会议。大会由校党委委员、工会主席张晓彬主持。

     本次大会的主要议程和任务是:听取审议学校《校长工作报告》、《财务工作报告》和《工会工作报告》,总结和回顾学校三届五次教代会以来的各项工作,动员和团结全校教职工,在学校党委的领导下,同心同德、坚定信心、克难奋进,不忘初心、牢记使命,为学校“十三五”发展规划“收好官”,为学校“十四五”发展“打基础”!
  大会在庄严雄壮的国歌声中拉开了帷幕。校长陈刚向大会作《学校2019年度及2020上半年校长工作报告》。报告全面回顾总结了学校2019年度及2020上半年主要工作和取得的成绩,分析形势、展望未来,对于在2020年完成学校十三五既定目标,谋划十四五发展蓝图具有十分重要的意义。
  陈刚指出, 2019年“dhy大红鹰用汗水浇灌收获,以实干笃定前行”。2020年上半年,学校在抗击疫情的同时,学校各项工作在高质量发展理念的指引下稳步向前。全体教职员工努力拼搏,开拓创新,学校的核心竞争力和综合实力持续增强,社会声誉和影响力得到彰显。在党建、教学、科研、服务保障等方面取得了如下标志性成果:
  (1)学校被评为“湖北省优质校”、荆州市“综合治理优胜单位”。(2)中国管理科学研究院发布的武书连《中国高等职业学院和中国高等专科学校评价》,学校连续两年在全国中医药高等专科学校中排第1位。(3)学校被认定的教育部高等职业教育创新发展行动计划项目有6项,在全国中医药高专院校中最多,其中骨干专业认定最多,生产性实训基地及“双师型”教师培养培训基地为我校仅有。(4)据知网2019年统计,我校近年来发表的SCI文章数量在湖北省高职院校中排第1位,在全国1388所高职院校中排第57位。(5)学校牵头制定的“全国高等职业院校中医养生保健专业教学标准”,2019年7月由教育部正式颁布,在全国高职院校中实施。(6)学校荣获国家卫生健康委员会颁发的“十三五”规划教材、全国中医药高职高专教育教材“杰出贡献学校”。(7)国家医师资格考试实践技能考试基地(中医类别)正式通过国家验收。湖北省医学考试中心专门发来感谢信,称赞开创了“湖北模式”。省卫健委在我校举行现场会推广相关经验,学校相继接待全国70多家兄弟单位参观学习。(8)学校获得教育部五个1+X证书制度试点,分别是老年照护、失智老年人照护、母婴护理、健康财富规划、运动营养咨询与指导技能等级证书。(9)学校“中医药养生和健康服务研究实验室”及“SPF级医学动物实验室”,被荆州市科技局评审认定为“荆州市重点实验室”建设项目。1篇论文获第12届荆州市自然科学优秀学术论文特等奖。(10) 加强医教协同,学校在直属附院荆州市第二人民医院开设了中医博士工作站,开展了中西医结合会诊有益尝试;与直属附院荆州市中医医院联合进行中医儿科学资源库建设。(11)学校专业建设取得新突破:中医学和护理学专业现代学徒制试点项目通过国家验收;中医学、口腔医学省级品牌专业通过省厅认定;临床医学、针灸推拿、医学美容省级特色专业通过省厅认定。学校参与的针灸推拿专业国家级资源库通过国家验收,正在参与国家级临床医学专业资源库、助产专业资源库、中医学专业资源库建设。(12)我校获评湖北省第二届医学领军人才及名医工作室负责人项目。我校刘世红老师荣获荆州市五一劳动奖章,“刘世红创新工作室”被市总工会命名为“荆州市示范性职工(劳模)创新工作室”。(13)学校录取分数线节节攀升,2019年稳居地市州高职院校第1名,超过了地市州的4家全国优质校。(14)我校2020年毕业生专升本人数再创新高,目前统计的第一批已被录取700余人,共占报考学生总数的40%以上,较去年的313人大幅度提升。在严峻的就业形势下,截止目前,学校就业率统计已达到60%。据第三方统计,学校录取分数线、学校毕业生就业率、毕业生对母校满意率、毕业一年以后(即取得执业资格证书后)的薪酬、学生专升本比率均位于全省高职高专前列。(15)学校医疗系团总支被共青团中央命名为“全国五四红旗团总支”,学校无偿献血工作获得2019年“荆州市无偿献血促进奖”,校团委被荆州市团市委命名为“五四红旗团委”。(16)学生技能大赛取得历史性突破。国赛:全国中药技能大赛2人获二等奖,全国养老护理大赛1人获二等奖。国行赛:全国高职高专临床医学专业技能大赛3人获全能二等奖。全国食品药品类职业院校--医用电子仪器维修技术技能大赛获团体二等奖。省护理技能大赛,我校取得2020年代表省参加国赛资格。
  陈刚强调,学校在疫情防控成就突出,彰显了学校办学实力,受到各界关注。一是积极应对,学校疫情防控组织有条不紊。第一时间成立学校疫情防控工作领导小组,分别组建校区工作专班,积极参与社区防控值守、志愿服务和后勤保障工作。二是积极发出医专声音,传递医专力量。抗疫期间,人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、新华网、人民网、央视网、光明网、中国教育报、湖北日报、湖北电视台、荆州日报、荆州电视台等中央及省市级媒体刊发与学校及校友的相关报道96篇,向社会各界展示了医专人的担当精神和英雄风采,极大提升了学校的知名度和美誉度。三是在线教学有序开展,效果良好。科学制订疫情防控期间教学方案,有效调度、配置教学资源,出台《在线教学行为指南》,组织线上教学技能培训10余次,及时引导师生从方式、方法、技术、手段和心理等方面适应在线教学新形态,各系部共完成了286门课程,48430学时的教学工作,期末考试、毕业考试等在线考试工作也顺利进行,完成了全部教学任务。
  陈刚指出,学校在2019年度及2020上半年核心竞争力再上新台阶,突出教学中心地位,加强内涵建设,教育教学和人才培养质量显著提高;加强师资队伍建设,提升教师教科研能力,人才队伍建设取得新进展;学校的社会服务能力不断增强,不断加大了精准扶贫和下沉社区力度;服务学生,提升管理内涵,工作更加规范精细;深化改革,激发活力,管理服务保障取得新进展;细化责任,强化落实,党建引领取得新成效,师生幸福指数不断提升。
  陈刚强调,看到成绩的同时,也应该清醒地认识到学校与国家高职院校“双高”要求存在明显差距,创建应用型本科院校还需砥砺前行。下一步工作,要在打好十三五规划的收官之战的基础上,广泛调研,科学谋划,立足校情,博采众长,制定好高质量的《十四五发展规划》,使学校在高质量发展的道路上阔步前进。重点做好四个方面的工作:
  第一个方面是以提升人才培养质量为中心。要加快学校质量提升项目数据库建立进程,推进项目建设“台账式痕迹化管理”。
  第二个方面是推进两项重要工作。一是加强申办应用型本科工作。学校要抓好健康产业大发展和应用型本科布局调整的重要窗口期,进一步明确发展内涵,对外利用好政策和上级主管部门支持,力争早日实现申办成功应用型本科院校的目标。二是加强质量诊改工作,加快提升学校核心竞争力,努力实现学校治理现代化和人才培养质量持续提升。
  第三个方面是着力三个争取。通过争取政府办学经费投入、争取各级主管部门政策支持、争取国家、湖北省各种项目和较大的校企合作项目,不断改善办学条件,提高办学社会影响。
  第四个方面是实现四个提升。一是全面提升党建工作水平,为学校发展提供政治思想保障。二是全面提升办学条件和服务能力,为学校发展提供物质、制度和积极政策保障。早日完成校区资源整合,解决教学和学生住宿用房和实验实训场地不足等问题。三是提升学校教学与改革工程质量,为学校发展提供稳固根基。专业群建设要加强顶层设计与统筹,建立健全以人才培养需求为导向的专业群结构调整机制。四是提升服务区域经济发展能力,为学校发展寻找新的动能。除了继续提高毕业生的本地就业率,学校还要做大作强非学历培训工作。各系部要根据自身拥有的特色和优势,探索社会培训的新途径,千方百计为学校发展注入新的动能。
  陈刚勉励大家,学校将调动一切积极因素,发扬不畏险阻,勇往直前的抗疫精神,形成团结一心干事业、群策群力谋发展的良好氛围,进一步健全治理体系,提升治理能力,增强师生凝聚力和责任感,共同为学校科学发展、持续发展贡献力量。
  副校长沈莉兵向大会作《财务工作报告》,工会主席张晓彬向大会作《工会工作 报告》。

       

           

           

 

             

 


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