为提升学校青年教师教育教学综合素质，规范学校教师教学管理，9月29日，教务处和人事处联合组织2022年新进教师培训暨第5期教学沙龙活动，在行政楼516室举行，教学系部、实验中心教师共30余人参加活动。
活动分为六个阶段进行。第一阶段，全体教师进行入职宣誓。第二阶段，党委委员龚健以“师德师风”为主题，强调青年教师履行自身职责，增强职业认同感，加强师德修养，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。第三阶段，教务处陈建勇副处长主要介绍了教学常规工作规范，包括教学文件、教学准备、课堂教学、作业辅导、实验教学和考试考核，并重点强调了教师教育教学过程中需要注意的事项。第四阶段，护理系胡晓群老师展示了优秀课堂《低钾血症的护理》，并对课堂教学中如何进行教学设计、如何进行课程思政等技巧，做了更深层次的讲解和分析。第五阶段，教务处鲜于丽副处长围绕“备、教、评、改”，重点阐述了教学内容的选取与组织、教学设计的手段与技巧、教学实施的方法与禁忌、教学效果的评价与反思、教学突发情况的应变与处理。第六阶段，青年教师交流学习体会和培训收获，畅谈个人的职业发展规划。
整个活动气氛活跃，教师们认真聆听，积极参与学习互动，兴趣浓厚。通过此次培训，青年教师认识到加强自身师德修养，规范教学行为，遵守教学纪律，不断提升教育教学能力是自己在教学岗位上必须要坚守和奋斗的目标，均表示要永葆初心，争做四有好教师。
