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公共基础部2013年度师资培训计划
浏览次数:  加入时间:2013-9-28 15:23:29
  以《教育部2013年工作要点》和《2013年湖北省高等职业教育教学工作要点》为指导,结合学校要求和公共基础部的工作实际,以着力提高教师师德水平和业务能力为重点,以推进课程建设和专业建设为目标,制定公共基础部2013年度师资培训计划。
 
一、培训方式
  (一)系内培训
  1.传统教学方法讲座。
  2.思政课部田华主任进行教学环节的讲座。
  3.客座教授华中科技大学丁明跃老师来校做专业讲座。
  4.各教研室结合课程建设及教务处“说专业”、“传统教学比武”开展教研活动。在教材内容的处理、教学策略的选择教学手段、教学方法如何适合学生进行探讨,追求课堂教学效果最大化。
  5.各教研室开展集体备课活动,确定各学科的最佳教学方案。
  (二)进修培训
  1.选送英语教研室一名教师到武汉大学科研进修,时间为2013年3月至2014年1月。
  2.选送思政课部一名教师到武汉大学科研进修,时间为2013年9月至2014年6月。
  3.选送老师参加上级部门组织的相关教育教学的短期培训。
 
二、要求
  (一)系内培训
  讲座及相关考古活动开展后,各教研组织开展学习讨论,系部根据教研室综合目标管理考核要求进行检查。
  (二)进修培训
  进修培训结束,按照学校人事处部门有关文件进行考核,并在系内或教研室进行学习交流,并上交学习小结及培训结业证书。
 
                            公共基础部
                            2013年3月13日
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